11 elementos básicos que debe contener un contrato de servicios profesionales
11 elementos básicos que debe contener un contrato de servicios profesionales Los contratos de servicios profesionales permiten a los trabajadores independientes ampararse ante un incumplimiento de pago por parte del cliente o hasta exigir derechos laborales. Estos son los elementos que deben considerar. El trabajo independiente es uno de los rostros de la recuperación del […]
¿Qué trámites deben realizar las empresas para contratar trabajadores extranjeros?
¿Qué trámites deben realizar las empresas para contratar trabajadores extranjeros? El derecho al trabajo es un derecho humano que las personas migrantes pueden ejercer en México. Sin embargo, debido al desconocimiento de los trámites y los procesos legales, muchas empresas no se abren a la atracción de talento extranjero. Migración en tránsito que se convirtió […]
¿Te pueden negar tu pensión? Averígualo aquí
¿Te pueden negar tu pensión? Averígualo aquí Después de varios años de trabajo y llegando a cierta edad, llega el momento en el que debemos jubilarnos, pero a veces podemos enfrentar una negativa de pensión. Aquí te decimos más acerca de este tema. La vida está llena de varios y diversos ciclos, tanto a nivel […]
¿Trabajas sin contrato?, CDMX te brinda seguridad laboral
¿Trabajas sin contrato?, CDMX te brinda seguridad laboral La licencia para personas no asalariadas, es gratuita y brinda derechos laborales, así como de certeza jurídica a las y los trabajadores informales de la capital del país El gobierno de la Ciudad de México, en coordinación con la secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo (STyFE), celebró la […]
Constancia de situación fiscal, ¿para qué me sirve?
Constancia de situación fiscal, ¿para qué me sirve? Este documento permite que tanto las personas físicas y morales registradas ante el SAT puedan acreditar bajo qué régimen se encuentran. Es muy común que las empresas la soliciten durante la contratación de personal nuevo, que un cliente la solicite (especialmente a personas morales), también ante ciertos […]
Cuándo entra en vigor la Ley de Home Office en México
Así es realmente trabajar una semana laboral de 4 días ¿Trabajas desde casa y tu jefe te pide cosas fuera de tu horario laboral? ¡Ya no más! Te contamos qué dice la Ley de Home Office y cuándo entrará en vigor. Hay buenas noticias para las personas que trabajan desde casa: la Secretaría de Trabajo […]
¿Cómo saber si eres tú el compañero tóxico en el trabajo?
¿Cómo saber si eres tú el compañero tóxico en el trabajo? ¿Cuántas veces hemos visto en diferentes titulares de artículos sobre los compañeros tóxicos en el trabajo y lo dañino que es convivir con una persona así? Pero ¿qué sucede cuando ese compañero tóxico eres tú? Las personas con actitudes tóxicas en el trabajo provocan […]
Acta administrativa en el trabajo: cuándo aplica y qué sanciones puede traer
Acta administativa en el trabajo: cuándo aplica y qué sanciones puede traer Se podría decir, en pocas palabras, que un acta administrativa es una “tarjeta amarilla” antes de una despido. En países europeos un acta administrativa es directamente una sanción disciplinaria que pone al trabajador sobre aviso acerca de su próximo despido en caso de no mejorar su […]
SCJN define reglas para participación de trabajadores y patrones en la conciliación laboral
SCJN define reglas para participación de trabajadores y patrones en la conciliación laboral Los abogados de los trabajadores tendrán un papel mínimo en las audiencias de conciliación de los conflictos laborales, pues sólo pueden asesorar, no hablar en representación de sus clientes. A decir de especialistas consultados, esto podría resultar contraproducente. Tanto trabajadores como empleadores […]
Los dos escenarios que analizan las empresas para aplicar la reforma de vacaciones
Los dos escenarios que analizan las empresas para aplicar la reforma de vacaciones Parecía sencillo en el papel, pero hay al menos dos interpretaciones legales para la aplicación de la ampliación de los días de vacaciones para 2023 y una de dichas opciones dejaría a algunos trabajadores con un incremento menor a lo previsto en […]
